公司以旷工开除合法

老板说“滚”算不算辞退？如何维权索赔？

老板一句“滚”引发劳动争议，员工离岗后公司以旷工为由开除。法院二审认定“滚”含义不明，员工不构成旷工，公司违法解除劳动合同需支付赔偿金。提示企业应规范管理，劳动者遇口头辞退应要求书面通知，避免被认定为旷工。