年薪与违约金要对等吗

保密协议约定天价违约金，法院会支持吗

保密协议约定的违约金并非当然适用，必须以用人单位实际损失为基础。劳动者年薪与违约金数额之间不属于法律上的权利义务对等范畴，不能仅以违约金过高为由主张无效。法院会根据实际损失、过错程度等综合认定。竞业限制补偿金在离职后才需支付，在职保密义务属于法定义务，无需额外支付对价。