调岗不合理怎么办

被调岗后辞职能拿补偿吗？法院这样判

用人单位基于经营需要合理调岗，未降低劳动条件且无侮辱惩罚性的，劳动者不满调岗主动辞职无权主张经济补偿金。判断调岗是否合法需审查程序合规性、经营必要性、待遇匹配度、能力适配性及动机正当性五项标准。