失业金领完就完事了？不注意这件事可能惹上官司
编者按：
失业金是给真正失业的人的保障，一旦重新就业就必须停领。陈某入职后继续领取失业补助金和物价补贴共计1997元，最终被法院裁定强制执行。违规领取的每一分钱都要退，拒不退还还可能被罚款、上失信名单。了解规则、遵守规则，才能避免从“受益者”变成“被执行人”。找到新工作还继续领失业金？法院：不当得利需退还！
失业补助金、物价补贴是国家兜底失业群众基本生活的民生福利，然而有人重新就业后却未申报停领。陈某在重新就业并正常参保后，未按规定停领失业补助金及物价补贴。社保部门责令退回无果后申请法院强制执行。近日，钦州市钦北区人民法院审理了这起社保行政非诉执行案。
基本案情
陈某原符合失业人员社保待遇申领条件，依法享受失业补助金及物价补贴。2022年4月至9月期间，陈某成功入职钦州市一家建设工程有限公司，用人单位为其正常缴纳社会保险。根据相关规定，重新就业并参保后，失业身份状态即告终止，应当立即停发所有失业保险相关待遇。但陈某并未主动申报停领，在正常就业参保的数月里，持续领取失业补助金及物价补贴，累计多享受社保待遇共计1997元。钦州市社会保险事业管理中心在日常核查中发现这一违规情况。2025年2月，社保部门制作并邮寄送达《退回多享受社会保险待遇告知书》，明确告知陈某违规事实，责令其在30日内退回全部款项。期限届满，陈某无正当理由拒不退款。社保部门随后作出《责令退回多享受社会保险待遇决定书》并送达陈某。陈某签收后，在法定期限内既未申请行政复议或提起行政诉讼，也未履行退款义务。社保部门作出《催告书》并邮寄送达，遭陈某拒收；后经登报公告送达，陈某仍拒不退款。社保部门遂向钦北区法院申请强制执行。
法院审理
法院受理该案后，依法对社保部门作出的行政行为进行全面合法性审查。经核查，陈某重新就业参保后，已丧失失业补助金及相关补贴申领资格，违规领取社保待遇的事实清晰、证据确凿。钦州市社会保险事业管理中心作出的责令退回决定，行政主体适格，认定事实清楚，适用法律法规准确，从告知、决定到催告、送达，全部流程均严格遵守法定程序，合法有效。陈某在行政决定生效后，拒不履行退款义务，社保部门无强制执行职权，依法向法院申请强制执行，符合法律规定。钦北区法院依法作出裁定：准予强制执行涉案《责令退回多享受社会保险待遇决定书》，责令陈某自裁定书送达之日起3日内，自动退回违规领取的1997元失业补助金及物价补贴；逾期不履行的，法院将依法强制执行，案件执行费用由陈某承担。
法官说法
《中华人民共和国社会保险法》第51条规定：“失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。”《失业保险条例》第28条规定：“不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还。”社保待遇实行“身份适配、依规享受”原则，失业保障福利仅针对未就业、无社保参保记录的失业人员，一旦重新就业参保，就自动丧失申领资格，并非“申领成功后就可以一直领取”。社保基金是守护群众切身利益的“民生钱、保命钱”，参保人员依法、合规充分享受社保待遇。现实中，不少人存在认知误区，认为小额补贴违规领取无关紧要，殊不知心存侥幸拒不退回违规社保待遇，属于违法行为。务必重视社保待遇申领规范，时刻关注自身就业、参保状态，若出现重新就业、参保缴费、养老待遇领取等情形，要主动配合社保部门停发相关失业待遇。切勿刻意隐瞒就业状态、违规占用社保福利，否则不仅需要全额退回违规款项，拒不履行生效文书的，还会被法院依法强制执行，承担相应执行费用，留下不良信用记录，得不偿失。（来源于广西法治日报）
专家评析
————知法善用、保护权益————
（以下评析仅针对特定的情形，若情况不同请咨询邓杰律师）
失业金不是“申领成功就能一直领”的福利。《社会保险法》第五十一条规定了明确的停发情形，重新就业是其中最典型的一种。社保系统通过数据共享可以精准发现参保情况，隐瞒就业事实继续领取，查出来只是时间问题。违规领取的失业待遇在法律上属于不当得利，必须全额退还。拒不退还的，不仅要承担行政罚款，还可能被列入失信名单。与其等到被追责时手忙脚乱，不如在重新就业的第一时间主动报停。懂规则、守规则，才是对自己最好的保护。
维权攻略
————类案参考、行动指南————
（以下攻略仅针对特定的情形，若情况不同请咨询邓杰律师）
事前预防阶段
在领取失业金期间，要时刻关注自己的就业状态变化。一旦找到新工作，无论全职还是相对稳定的兼职，只要新单位开始给你缴纳社保，就立即主动向社保经办机构报停。现在很多地方都支持线上办理停领，动动手指就能完成，千万别拖延。同时保留好入职合同、工资流水等材料，万一后续有争议可以用得上。
主动自查阶段
定期查看自己的银行账户，确认失业金的到账情况。如果发现重新就业后失业金还在继续发放，不要想着“先放着再说”，这钱迟早要退。越早发现、越早处理，麻烦越小。主动联系社保部门说明情况并办理停领和退款手续。
收到通知后的应对阶段
如果已经收到了社保部门的告知书或决定书，不要再纠结“为什么是我”，而是集中精力解决问题。核对金额、确认事实，如果有异议就在法定期限内复议或起诉；如果没有异议就尽快退款。拖延只会让事情变得更糟。
资金困难的处理阶段
如果确实一次性拿不出那么多钱来退，不要选择失联或拒收文书。主动联系社保经办机构，说明实际情况，申请签订分期还款协议。很多地方是允许分期退回的，关键是要主动沟通、拿出诚意。失联和拒收只会加速强制执行程序的启动。
吸取教训阶段
这件事处理完之后，长个记性。以后再遇到类似的社保待遇领取（比如失业金、生育津贴、医保报销等），一定要仔细阅读申领条件和停发情形。社保待遇是“身份适配、依规享受”，你的身份变了，待遇就要跟着变。不懂就问社保部门，别自己瞎琢磨。
问疑解惑
————提出问题、得到解答————
（以下问答仅针对特定的情形，若情况不同请咨询邓杰律师）
问题1：领取失业金期间找到工作了需要自己主动报停吗？
答：需要。虽然社保系统会通过数据共享发现你重新就业并自动停发，但主动报停是你的法定义务。不要等社保部门来找你，自己主动申报停领才是最稳妥的做法。很多地方的社保小程序都支持线上办理停领，操作很简单。
问题2：什么情况下必须停止领取失业金？
答：根据《社会保险法》第五十一条，重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、无正当理由拒不接受合适工作等情形下，都必须停止领取失业金。其中最常见的就是重新就业。只要新单位给你交了社保，你就自动丧失领取资格了。
问题3：小额失业金违规领取也会被追回吗？
答：会。不管金额大小，只要是多领的就必须退还。有些人觉得一两千块钱不算什么、社保部门不会较真，这是完全错误的。本案中陈某只多领了1997元，照样被责令退回并申请法院强制执行。金额大小不影响行为的违法性质。
问题4：违规领取失业金会影响个人征信吗？
答：会。根据相关规定，违规骗取社保待遇的个人将被列入“社会保险严重失信人名单”。一旦上了这个名单，贷款、信用卡申请、甚至乘坐飞机高铁等高消费都会受到影响。这个后果远比退回一两千块钱严重得多。
问题5：如果已经违规领取了失业金怎么补救？
答：唯一的补救办法就是主动退回。发现后第一时间联系社保经办机构，说明情况并办理退款手续。主动退回和在接到责令通知后被动退回，性质完全不同——前者可以体现你的诚信态度，后者则可能面临更严重的后果。
问题6：失业金领取期间做兼职算重新就业吗？
答：如果兼职属于灵活就业并且有收入，情况比较复杂。但最稳妥的做法是：只要你有稳定的劳动报酬收入，就主动向社保部门说明情况，由他们来判断你是否还符合领取条件。不要自己判断“兼职不算就业”就继续领，一旦被认定为重新就业，同样要退回。