试用期工资标准

试用期是否缴纳五险一金职场新人法律须知

劳动者入职包含试用期在内，单位需三十日内办理五险一金参保，试用期必须签订劳动合同，不可单独订立试用期合同，试用期工资存在法定最低标准。劳动者要留存工资、社保相关材料，核对缴费记录，遇企业违规可通过对应渠道投诉维权，保障自身社保、薪资合法权益。