试用期违法解除赔偿标准

试用期被辞退能拿赔偿金吗，违法解除怎么赔？

试用期不是企业随意解雇的"免责期"，用人单位以不符合录用条件或不能胜任工作为由辞退员工，必须承担举证责任。若无法证明已明确告知录用条件、经过客观考核，或未履行培训调岗等法定前置程序，即构成违法解除，应支付赔偿金。